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名媛林牧潔與名模林又立日前出席精品品牌的腕錶活動,一起大聊珠寶與腕錶時尚經,名媛林牧潔表示,老公曾送過她鑽石手鍊、包包,而她自己偏愛綠色水蛇皮玫瑰金的錶款,名媛林牧潔更表示、「這不只是錶而已,也是飾品,不管休閒時或是正裝出席晚宴都很適合,未來還可以留給女兒,當傳家之寶。」還說,這是很合理的花錢理由,花錢花得「理直氣壯」,十分可愛。

名模林又立則說喜歡腕錶的特別訂製服務。(圖/BVLGARI)

不同於名媛林牧潔想把錶留給女兒戴,名模林又立則說喜歡腕錶的特別訂製服務,並且喜歡腕錶與服裝一起穿搭,她說自己會考慮用跳色的腕錶來搭配服裝,這樣才能襯托出兩者的獨特之處,而New Serpenti是經典Serpenti腕錶系列的2017年新作,抽象蛇形錶殼設計以迷你姿態呈現,由精鋼或玫瑰金材質打造,所搭配的Karung水蛇皮雙圈錶帶,也讓奢華感更加分。

名媛林牧潔想把錶留給女兒戴。(圖/BVLGARI)

另外、除了精品腕錶穿搭之外,珠寶搭配也在紅毯上占有一席之地,第70屆坎城影展(Cannes Film Festival)日前於法國舉辦,現場巨星雲集。眾家男、女明星紛紛選穿黑色禮服配戴珠寶,出席,摩納哥葛莉絲王妃外孫女夏洛特卡希拉奇(Charlotte Ca園田美櫻siraghi)以多變造型出席活動,選擇Seven Stars高級珠寶系列垂墜式耳環、4810系列、摩納哥葛莉絲王妃系列、寶曦月苑系列等精典珠寶,承襲皇室好品味。

夏洛特卡希拉奇(Charlotte Casiraghi)。(圖/萬寶龍)

烏克蘭超模兼女演員歐嘉柯瑞蘭寇(Olga Kurylenko)、法國演員奧兒阿迪卡(Aure Atika)有志一同,選擇摩納哥葛莉絲王妃系列高級珠寶;法國女演員愛麗絲泰里昂妮(Alice Taglioni)及中國超模奚夢瑤同樣配戴4810系列頸鍊與手環,成為造型一大亮點。

夏洛特卡希拉奇(Charlotte Casiraghi)。(圖/萬寶龍)

一例一休上路將滿 9 個月,國內第一分勞檢自評報告出爐。6成7的企業自評至少 1 項不合格,又以服務業表現最差,奪下「勞檢金酸莓獎」,不但 70.3% 自評不歐趴( all pass )比例最高, 7 大勞檢自評項目的不歐趴率也囊括 4 項冠軍。至於不合格問題最多的項目為「勞資會議/職工福利」,其次是「勞動契約」。

為了解企業對一例一休制度的適法概況, 104 資訊科技首次啟動大規模企業勞動條件自主檢核,回收超過 2,000 家企業自評問卷,針對 7 大項勞檢項目編製「勞動條件自主檢核表」,由企業自評是否可以過關,包括總則/勞動契約、工資、工時/休息/休假、勞工保險/退休、職業災害/工作規則、勞資會議/職工福利、性別工作平等,共 42 題。

結果發現,高達 67.1% 的企業自評至少 1 項以上不合格,即 2 / 3 企業自認勞檢無法歐趴( all pass )。不合格比例最高的項目是「勞資會議/職工福利」,例如沒有每 3 個月舉行勞資會議、未依法成立職工福委會並按月提撥職工福利金等;其次是「勞動契約」,例如未依法資遣勞工發給資遣費等;再者是「性別工作平等」,例如企業規模 100 人以上未依法設置托兒設施、每月未提供女性員工生理假 1 日等。真人比例娃娃



▲根據企業自評結果,面對勞檢,以勞資會議或職工福利違規比例最高。(圖/ 104 人力銀行提供)

而在 4 大產業中,以一般服務業自評不歐趴比例 70.3% 最高,奪下「勞檢金酸莓獎」。同時,一般服務業在 7 大勞檢自評項目的不歐趴率也囊括 4 項冠軍,包括「工資」、「勞工保險/退休」、「勞資會議/職工福利」及「性別工作平等」,顯示一般服務業的勞動條件極待改善。其次則為傳統製造業 68.6% 、知識密集服務業 66.1% 、電子製造業 61.1% 。

充氣娃娃 開箱文104 人資學院資深副總經理花梓馨指出,國內服務業產值占國內生產毛額 GDP 近 7 成,但勞動條件長年跟不上產業發展速度,讓從業人員存在過勞、低薪等負面觀感,導致產業人才流失、流動率高、招募不易等弊端。他指出,以這次調查來看,倉儲運輸、運動及旅遊休閒、餐飲服務業,都是不合格率最高的產業別。

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